個(gè)稅和單位有什么關(guān)系,員工的個(gè)人所得稅和企業(yè)老板的利益有關(guān)么

    1,員工的個(gè)人所得稅和企業(yè)老板的利益有關(guān)么2,交個(gè)人所得稅跟公司盈利有關(guān)3,個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅之間有什么聯(lián)系4,個(gè)稅不是代扣代繳嗎和公司經(jīng)濟(jì)有什么關(guān)系啊5,上個(gè)人所得稅的多少和企業(yè)之間有沒(méi)有直接利益關(guān)系1,員工的個(gè)人所得稅和企業(yè)老板的利益有關(guān)么 有關(guān)系的,但關(guān)系不是很大, 1、員工繳納了個(gè)人所得稅的工資,可以在全額企業(yè)所得稅前扣除。 2、企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅是有手續(xù)費(fèi)返還的有那么一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)系~~企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅是有手續(xù)費(fèi)返還的。但是少到可以忽略不計(jì)再看看別人怎么說(shuō)的。
    2,交個(gè)人所得稅跟公司盈利有關(guān) 個(gè)人所得稅要是扣繳的是個(gè)人工資那就和企業(yè)利潤(rùn)沒(méi)關(guān)系,如果個(gè)人所得稅是由單位代交(也就是單位出錢不扣個(gè)人工資)那就與單位利潤(rùn)有關(guān)系,而且還影響企業(yè)所得稅。這要根據(jù)不同的情況辨別。企業(yè)類公司依法繳納繳納企業(yè)所得稅,其對(duì)定個(gè)人所得稅是實(shí)行代扣代繳的法定義務(wù)。而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)的公司也是個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人。
    3,個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅之間有什么聯(lián)系 沒(méi)有實(shí)質(zhì)聯(lián)系。個(gè)人所得稅獨(dú)立性很強(qiáng),不易與其他稅種結(jié)合考,包括企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅可能跟增值稅,消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅等稅種結(jié)合考。企業(yè)所得稅由企業(yè)交,按企業(yè)的利潤(rùn)總額來(lái)乘以稅率計(jì)算。多數(shù)企業(yè)在國(guó)稅交。 個(gè)人所得稅由個(gè)人承擔(dān),一般由付款給個(gè)人的單位代扣然后再上交,在地稅交。個(gè)人所得稅有多種情況需要交,個(gè)人工資,稿酬、勞務(wù)報(bào)酬、偶然所得等等。超過(guò)稅法標(biāo)準(zhǔn)的就要交了。
    4,個(gè)稅不是代扣代繳嗎和公司經(jīng)濟(jì)有什么關(guān)系啊 公司寧愿給員工交社保,也不愿意交個(gè)人所得稅為什么? 因?yàn)樯绫R?guī)定必須由企業(yè)交納,代扣個(gè)人交納部分,是法律規(guī)定,強(qiáng)制性的。同時(shí),社保糾紛(舉報(bào))較多。不交社保,企業(yè)100%敗訴。 而個(gè)稅企業(yè)沒(méi)有法律上的責(zé)任。稅法規(guī)定:個(gè)人所得稅以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。也就是說(shuō),個(gè)稅可以由單位代扣代繳,也可個(gè)人申報(bào)交納。不是強(qiáng)制性單位代扣代繳。代扣代繳是稅務(wù)部門的規(guī)定,不是法律規(guī)定。如果有訴訟,責(zé)任也是未交個(gè)稅的個(gè)人的。 和公司經(jīng)濟(jì)有什么關(guān)系??? 社保公司要支付大頭,一般交納比例20%(不算住房公積金),個(gè)人只交8%。等于是增加了用工成本。個(gè)稅由個(gè)人繳納,與公司沒(méi)有關(guān)系。但有些公司為了吸引人才,由公司支付個(gè)稅。這樣做不合法,可以把這部分稅款也計(jì)入個(gè)人收入,等于是變相增加了工資,增加了用工成本。 5,上個(gè)人所得稅的多少和企業(yè)之間有沒(méi)有直接利益關(guān)系 看給你開(kāi)多少錢 超過(guò)兩千的 就得交個(gè)人所得稅 這個(gè)是每個(gè)中國(guó)公民應(yīng)該做的事!~1、企業(yè)有代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù) 2、個(gè)人所得稅繳納的多少是和你自己的所得成正比的 所得多繳納的就多 和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)等沒(méi)有關(guān)系(個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)及個(gè)人承包承租經(jīng)營(yíng)情況除外)1、個(gè)人所得稅應(yīng)該屬個(gè)人自行納稅申報(bào)的,在企業(yè)任職的員工,企業(yè)必須負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅款,個(gè)人在企業(yè)取得收入超過(guò)兩千的必須交納個(gè)人所得稅。2、對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),發(fā)放給員工的工資薪金可以稅前列支(即進(jìn)入成本),由于現(xiàn)在規(guī)范了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收和繳納行為,企業(yè)繳納部分是以全部職工工資總額為征稅依據(jù),按照一定的比例確定,以后逐步過(guò)渡為全部職工工資總額,職工工資發(fā)放高,企業(yè)承擔(dān)的所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相對(duì)就高,當(dāng)然企業(yè)繳納部分也是全額稅前列支,這樣的解釋,不知是否清楚?和企業(yè)沒(méi)有關(guān)系,和你的工資有關(guān)系,工資超過(guò)2000元以上就須繳納個(gè)稅了,企業(yè)只是代扣代繳,沒(méi)有利益所得~個(gè)人所得稅全繳納當(dāng)?shù)氐囟惲耍?br>
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